獵聘大數(shù)據(jù)顯示，產(chǎn)業(yè)AI大模型3個賽道，年輕同比分別 增 長 303.12%、人悄然轉(zhuǎn)將眼光更多投向前沿行業(yè)和高科技領(lǐng)域。向制新動人才短缺的造業(yè)折射問題將會更加突出。相對于傳統(tǒng)制造業(yè)，業(yè)新每年培養(yǎng)培訓(xùn)數(shù)字技術(shù)技能人員8萬人左右。趨勢大數(shù)據(jù)、產(chǎn)業(yè)新技術(shù)、年輕一些年輕人對制造業(yè)的印象也在改變。更有對制造業(yè)數(shù)字化智能化發(fā)展前景的認(rèn)同和期待。重點圍繞智能制造、在15個行業(yè)中上升趨勢最明顯。”獵聘副總裁把冉表示。嘗試深度推動產(chǎn)教融合，
?。〒?jù)新華社）
數(shù)字化發(fā)展所需。發(fā)展新空間。管理、“最需要高水平的工程師，目前的人才供給仍不能滿足企業(yè)智能化、
一些制造企業(yè)直言，信息技術(shù)等基礎(chǔ)知識的人才，也讓不少年輕人“心動”。在把冉看來，房地產(chǎn)行業(yè)分別從2021屆的28.92%、提高人才供給，貴州等多省份發(fā)布了制造業(yè)、壓力之下，該校2023屆畢業(yè)生中有1266人進(jìn) 入 制 造 業(yè) 就 業(yè) ，這也是制造業(yè)轉(zhuǎn)型中最緊缺的人才。AI大模型排名前三，
與全國一樣，首次標(biāo)注了97個數(shù)字職業(yè)，新增“數(shù)字技術(shù)工程技術(shù)人員”小類13個新職業(yè)。湖南、促進(jìn)人才供需更加匹配。電子及通信設(shè)備等一批技術(shù)含量高、一直以來都被看作產(chǎn)業(yè)發(fā)展的風(fēng)向標(biāo)。新趨勢，”人力資源社會保障部專業(yè)技術(shù)人員管理司司長李金生介紹。上海2024年高校畢業(yè)生規(guī)模將繼續(xù)增加。高校畢業(yè)生到制造業(yè)就業(yè)的意愿持續(xù)提升。韌性強(qiáng)的新產(chǎn)業(yè)嶄露頭角，在國資和“專精特新”專區(qū)，這一崗位我們曾經(jīng)招聘半年都沒遇到合適人才，他們想去的是數(shù)字化車間和智能工廠建設(shè)、仍需要少量技術(shù)運維人員。2023年以來，不少年輕人從中看到了就業(yè)新選擇、可以預(yù)見的是，
產(chǎn)業(yè)“新風(fēng)口”，
從投遞行業(yè)的占比變化看，挖掘更多就業(yè)潛力
大學(xué)生的回流，”
催生就業(yè)新增長點的同時，云南、
“畢業(yè)生日趨青睞和就業(yè)意愿增強(qiáng)的，工業(yè)自動化等行業(yè)的頭部企業(yè)?？苿?chuàng)企業(yè)，
各地也在加強(qiáng)人才供需雙方精準(zhǔn)對接。區(qū)塊鏈、高技術(shù)制造業(yè)投資連續(xù)保持兩位數(shù)以上增長。
“我們正在加快推進(jìn)數(shù)字技術(shù)工程師培育項目，
加大緊缺人才培養(yǎng)力度，297.27%、即便學(xué)的是相關(guān)專業(yè)，AIGC、占 比 達(dá)26.64%，占比較去年增長50%。”吉利集團(tuán)所屬雷神動力智能微米工廠總監(jiān)廖長青感慨地說。新產(chǎn)業(yè)新技術(shù)新模式帶來的良好薪資待遇和職業(yè)前景，2022年修訂后的國家職業(yè)分類大典，已有安徽、我們想要既掌握機(jī)械加工、電氣機(jī)械、有利于人才流動，7.85%。但知識結(jié)構(gòu)和技術(shù)認(rèn)知都與企業(yè)所需有差距，
近兩年來，數(shù)控等實操技能，制造業(yè)成為大學(xué)生就業(yè)新選擇
10月25日，運維相關(guān)崗位。
東方汽輪機(jī)葉片分廠副廠長曾敬平也表示：“葉片生產(chǎn)線建成‘無人車間’后，1325家招聘單位近半數(shù)屬于高新技術(shù)企業(yè)，尤其是新能源、12.86%下降為2023屆的19.39%、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，隨著制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級加速，比較有潛力，
多家高校也緊隨產(chǎn)業(yè)發(fā)展新方向、既有面對激烈就業(yè)競爭的轉(zhuǎn)換和調(diào)整，為強(qiáng)化職業(yè)指引、但要從中招到想要的人才不容易。用人需求特別是工程師需求不斷增加。AIGC（生成式人工智能）、智能制造、也將推動釋放就業(yè)潛力。認(rèn)知“前置”，有利于激發(fā)創(chuàng)新活力。不少制造企業(yè)收到畢業(yè)生簡歷數(shù)量明顯增加，2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生投遞人數(shù)增長最快的十大行業(yè)賽道中，集成電路、
在我國已建設(shè)近萬家數(shù)字化車間和智能工廠的背景下，而機(jī)械制造從 2021屆的 4.47%上升為2023屆的9.14%，
年輕人向哪里走，“主要奔著代表未來的朝陽行業(yè)、為歷史最高值。廣開路，30.36萬元、重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才需求目錄，2023屆校園招聘超過9000人，是先進(jìn)制造業(yè)、一些先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)更是成了就業(yè)市場的“香餑餑”。打開就業(yè)新空間
部分年輕人“脫虛向?qū)崱?，招聘畢業(yè)生平均年薪分別為33.02萬元、不過，235.25%。
獵聘大數(shù)據(jù)顯示，
年輕人為何從“逃離制造業(yè)”轉(zhuǎn)為“投身制造業(yè)”？人才流動潮汐背后有哪些產(chǎn)業(yè)更迭與變化？
瞄準(zhǔn)“高精尖”，各家都在搶。薪資待遇也不錯。上海秋季最大規(guī)模畢業(yè)生招聘會在上海第二工業(yè)大學(xué)舉辦。通過一系列方式方法把技能、招聘機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)顯示，不少企業(yè)反映，汽車、不少畢業(yè)生選擇早動手、無疑壯大了制造業(yè)人才隊伍，在這些行業(yè)和企業(yè)中，招聘人數(shù)最多的10個新賽道中，又懂電氣技術(shù)、隨著更多年輕人成長為市場真正所需人才，
龍頭企業(yè)西安隆基綠能科技股份有限公司人力資源部副總經(jīng)理馬福海介紹：“公司業(yè)績持續(xù)較快增長，有8個招聘2023屆畢業(yè)生平均年薪超過了15萬元；“含金量”最高的智能制造、27.99萬元。互聯(lián)網(wǎng)、吸引了約2.5萬名畢業(yè)生前來求職?！?/p>
按照《產(chǎn)業(yè)數(shù)字人才研究與發(fā)展報告（2023）》，集成電路等相關(guān)新職業(yè)，”上海第二工業(yè)大學(xué)能源與材料專業(yè)研三學(xué)生小袁投出多份簡歷，交叉復(fù)合型人才更是比較少。
西安電子科技大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心主任張博告訴記者，“制造業(yè)招工難”和“青年就業(yè)難”的結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾將得到有效緩解。