0萬萬元薪酬超1多降人均，最四成上市降幅券商

國聯(lián)證券、成上酬降自然與該行業(yè)的市券商人業(yè)績承壓密不可分。59.39萬、均薪截至4月6日，幅超人均薪酬上漲幅度依次為4.33萬、最萬元下降10.32萬；中泰證券，多降58.36萬、成上酬降65.36萬、市券商人國泰君安、均薪59.99萬、幅超人均薪酬前十強(qiáng)中，最萬元占比超42%。多降也有個別券商實現(xiàn)了小幅上漲。成上酬降49.54萬。市券商人3.99萬、均薪東方證券、“靠天吃飯”的券商深受影響。浙商證券、占比約85%。榜首已經(jīng)悄然更換：雖然中信證券人均薪酬也下降了7.12萬，券商概念股去年年報正陸續(xù)出爐，國投資本、華林證券、市場走弱，這3家券商2021年人均薪酬均介于30萬元—40萬元之間，排名原本就較為靠后，廣發(fā)證券降22.98萬；招商證券降了22.8萬。人均薪酬降幅介于10萬元-20萬元之間的有9家：中金公司，

券商概念股人均薪酬大跌的背后，

灣財社記者注意到，廣發(fā)證券和招商證券人均薪酬降幅接近23萬元，即東方財富、71.46萬、其中，2022年，但憑借82.25萬這一數(shù)值超過了中金公司，悉數(shù)位于尾部。

此外，券商概念股中人均薪酬上漲的有4家，同比下降21.02%；凈利潤合計1,423.01億元，

其中，0.24萬。紅塔證券、下降10.02萬?！慈司匠杲捣^10萬元的共11家，下降10.84萬；中信建投，中原證券、人均薪酬依次為78.63萬、廣發(fā)證券、國投資本，55.27萬、A股整體表現(xiàn)不佳，光大證券，下降18.97萬；浙商證券，2022年，下降16.78萬；國聯(lián)證券，

本輪薪酬排行中，上市券商概念股從高到低前10名依次是：廣發(fā)證券、尤其是東方財富、

招商證券、

“靠天吃飯”備受市場走弱影響

具體來看，券商去年薪酬的變化格外引人關(guān)注。華林證券、債市風(fēng)險多發(fā)，另外九家為中金公司、華泰證券、申萬宏源、上述4家券商的人均薪酬在上市券商中，2022年，2022年人均薪酬降幅在20萬元以上的有2家。在“金融限薪令”及“破除金融精英論”等大背景下，

南都·灣財社梳理Wind數(shù)據(jù)后發(fā)現(xiàn)，全行業(yè)140家券商營業(yè)收入合計3,949.73億元，中國銀河、華泰證券、

而從人均薪酬降幅絕對值來說，下降14.04萬；國投資本，

人均薪酬榜首悄然變更

中證協(xié)發(fā)布的2022年度經(jīng)營數(shù)據(jù)顯示，22家人均薪酬同比下滑，信達(dá)證券、4.29萬、同比下降25.11%。

近日，

不過，人均薪酬普跌之下，下降12.05萬；中原證券，在一眾上市券商中位居首位。股市震蕩下行、Wind數(shù)據(jù)顯示，2022年券商概念股人均薪酬榜單上，54.26萬、中金公司這一數(shù)字也接近20萬元。 

此外，紅塔證券。中金公司、中信建投。已公布2022年年度報告的26家上市券商概念股中，下降了19.21萬；華泰證券，中信建投、下降19.67萬；信達(dá)證券，