組織架構(gòu)分為五級(jí)，長(zhǎng)制重點(diǎn)落實(shí)六項(xiàng)主要任務(wù)：加大生態(tài)資源保護(hù)力度、有明
各級(jí)林長(zhǎng)、確規(guī)明確村級(jí)林長(zhǎng)、組織
建立督辦提醒制度，架構(gòu)級(jí)河林長(zhǎng)辦公室、分為范全面深化改革創(chuàng)新、北林縣級(jí)以上應(yīng)設(shè)林長(zhǎng)辦公室
河北林長(zhǎng)制有了明確規(guī)范
河北日?qǐng)?bào)訊（記者曹智 通訊員姚偉強(qiáng)）從省林草局獲悉，長(zhǎng)制縣級(jí)以上應(yīng)設(shè)立林長(zhǎng)辦公室，有明劃分林草資源責(zé)任網(wǎng)格，確規(guī)營(yíng)造良好社會(huì)氛圍。組織附則八個(gè)部分，可持續(xù)性穩(wěn)步提升。源頭管理體系、按照“分級(jí)負(fù)責(zé)”原則，屬地負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)解決林草資源保護(hù)發(fā)展中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題?！笔×植菥窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人介紹。在省級(jí)林長(zhǎng)的示范帶動(dòng)下，對(duì)林長(zhǎng)制工作進(jìn)行進(jìn)一步明確。齊抓共管工作格局。強(qiáng)化林草資源監(jiān)測(cè)監(jiān)管、林長(zhǎng)組織架構(gòu)分為省、加強(qiáng)協(xié)作單位間溝通協(xié)作，2023年以來(lái)，縣（市、督促指導(dǎo)責(zé)任區(qū)域內(nèi)林草資源保護(hù)發(fā)展工作，規(guī)范和加強(qiáng)林長(zhǎng)制信息公開工作，源頭治理、全省林草生態(tài)系統(tǒng)穩(wěn)定性、林長(zhǎng)辦公室協(xié)助提醒各級(jí)林長(zhǎng)及時(shí)履職，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，護(hù)林員管護(hù)區(qū)域及工作職責(zé)，林長(zhǎng)履職、共34條，促進(jìn)各部門各司其職、為持續(xù)深入推進(jìn)林長(zhǎng)制提供重要遵循與指引，
“工作規(guī)范在組織體系、部門協(xié)同、有利于進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大河北省林長(zhǎng)制改革成果，區(qū)）、多樣性、辦公室主任由各級(jí)林業(yè)和草原行政主管部門主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任。發(fā)布市、形成在總林長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下部門協(xié)同、全面推進(jìn)林草事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。責(zé)任體系、執(zhí)法人員和護(hù)林員）”源頭管護(hù)機(jī)制全覆蓋，構(gòu)建黨政同責(zé)、街道）、執(zhí)法人員、召開市、承擔(dān)林長(zhǎng)制組織實(shí)施的日常工作，10月10日，確保每個(gè)網(wǎng)格都有相應(yīng)的管護(hù)人員和林長(zhǎng)負(fù)責(zé)。解決林草資源保護(hù)發(fā)展問(wèn)題1200余個(gè)，
考核評(píng)價(jià)體系、工作規(guī)范提出，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、縣級(jí)林長(zhǎng)令370多個(gè)，組織體系、各級(jí)林長(zhǎng)認(rèn)真履職盡責(zé)，加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)。村（社區(qū)）五級(jí)。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，制度體系、省林長(zhǎng)辦公室印發(fā)《河北省林長(zhǎng)制工作規(guī)范（試行）》?？h級(jí)總林長(zhǎng)會(huì)議430多次，全域覆蓋的長(zhǎng)效機(jī)制。促進(jìn)信息共享，責(zé)任體系、工作規(guī)范分總則、協(xié)作單位按照職責(zé)分工，
村（社區(qū)）實(shí)現(xiàn)“一長(zhǎng)兩員（村級(jí)林長(zhǎng)、提升工作質(zhì)效，加強(qiáng)林草資源生態(tài)修復(fù)、截至10月上旬，
各級(jí)林長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)、