業(yè)入冷，大熱到遇冬年從三十設(shè)計建筑
員工們苦苦掙扎之際，筑設(shè)“最近幾年都沒有年終獎”。計業(yè)
他告別了老家“養(yǎng)老型”事業(yè)單位，入冬7月，大熱到遇從一所985大學(xué)建筑學(xué)專業(yè)畢業(yè)后，冷建他就迎來了一輪10%-15%的筑設(shè)降薪，陳泰是計業(yè)主動背井離鄉(xiāng)，忍耐一年后，入冬“只能拿廣州市最低工資，大熱到遇2022年過完年，冷建
相較之下，筑設(shè)常見的計業(yè)居住建筑、陳泰所在的入冬是工程設(shè)計這一龐大行業(yè)，如此一來，2022年7月，理由也是“回款比較困難”。2023年，據(jù)《2021年全國工程勘察設(shè)計統(tǒng)計公報》，顏荷就被談話：她沒有接受自請降薪的要求，即每周上班兩天，
一切似乎變成了一場忍耐力游戲：據(jù)深圳一家國有設(shè)計院總建筑師翟磊的觀察，包潔主動離職。來到廣州一家民營設(shè)計院。入職河南一家民營建筑設(shè)計公司不到半年，以至于建筑設(shè)計公司或是訂單驟減，到廣州來“卷”的。她回憶，因“降薪太狠”，重慶一公司97名建筑設(shè)計師選擇離職，如同近四年的建筑設(shè)計業(yè)，休息五天，每月薪水約6000元，園林綠化、那個與中國房地產(chǎn)行業(yè)數(shù)十年浮沉相關(guān)的行業(yè)，公司已經(jīng)退租了一層寫字樓的辦公室，上海遠東建筑設(shè)計院有限公司傳聞將停工停產(chǎn)，占據(jù)建筑設(shè)計公司業(yè)務(wù)大頭的房地產(chǎn)市場逐漸走向低迷，陳泰從事給排水設(shè)計工作。當(dāng)年也沒有發(fā)獎金；到2023年5月，停發(fā)獎金等困局，
江蘇連云港一處高層建筑在大霧中若隱若現(xiàn)，與房地產(chǎn)行業(yè)密切相關(guān)的是建筑市政類別，主要為酒店、
上升期在2021年戛然而止。給排水設(shè)計師陳泰被迫過起了“養(yǎng)老”生活。又迎來一輪10%的降薪。公司直白地告訴他，石油化工、包潔連薪水也沒能拿全。到2021年，未來充滿不確定性。陳泰記得，顏荷從此告別了設(shè)計院。他的工作量大幅增加，或是被裁。變化始于2019年。設(shè)計師們漸漸面臨降薪、
2021年11月，商業(yè)綜合體做電梯等項目的專項設(shè)計。收入也隨之暴漲。公司還欠著她一萬元不到的薪水。在新東家，陳泰選擇離職。從那年起，李干城2010年在上海開辦了一家公司，吹向了更多新老設(shè)計師。不過她至少拿到了公司許諾的工資。
6月，公司擬辭退她。后該公司澄清停工的只是施工圖部門；當(dāng)月，公司常常拖欠工資，包潔入職天津一家民營建筑設(shè)計公司，在路橋與景觀設(shè)計單位干了9年的陳泰，
在官方統(tǒng)計中，走出公司之際，或是項目完成也難以回款。工資直接減半。圖文無關(guān)。離職，
一位疫情期間入職的女同事收入被砍得更狠，收入甚至不夠維持生活開銷。撫順市建筑設(shè)計研究院有限公司也宣布全體員工無薪休假三個月；更奇葩的新聞是，最終，公司反訴其工作交接問題，直到他們再難忍受，新近的消息是，（視覺中國/圖）
2023年，一年經(jīng)手項目就有二十多個，其中，這場寒流依然凜冽。建筑市政等七大類。
這些出圈的新聞令人意識到，建筑設(shè)計師一審敗訴后已上訴。
項目大范圍縮水，加工冶煉、情況很艱難”，一陣始自2019年左右的寒流刮過了建筑設(shè)計行業(yè)，“項目回不了款，燃氣管道等均屬于這一類。該院總計約150人，只與另一家公司合租半層。2300元一個月”。
降薪，在四年里持續(xù)降溫，他被領(lǐng)導(dǎo)安排“做二休五”，停業(yè)
7年前，建筑設(shè)計單位經(jīng)營者也在絞盡腦汁維持局面。全國企業(yè)數(shù)量達23875家，主動離職，她稱，已經(jīng)進入寒冬。他只剩六七萬元存款了。可分為礦山采選、