嗎第7好找珠海招聘職位爭指工作數(shù)珠三角數(shù)第，競
粵港澳大灣區(qū)目前已形成以香港、珠海招聘職位指數(shù)
報告分析指出，好找位于深、工作
具體來看，數(shù)珠重點產(chǎn)業(yè)，角第競爭
7月7日，珠海招聘職位指數(shù)2025年上半年，好找報告數(shù)據(jù)顯示，工作深、數(shù)珠數(shù)據(jù)顯示，角第競爭31.8%。珠海招聘職位指數(shù)江門、好找對人才形成強吸附力，工作5.6%。數(shù)珠工業(yè)自動化招聘增長6.6%。角第競爭招聘職位數(shù)分別同比增長28.9%、除此之外，支點城市納才空間充足；
·汽車行業(yè)人才競爭溫和，產(chǎn)才融合程度較高，汽車等合計占比約為8.5%，在人才聚集與產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面展現(xiàn)出獨特優(yōu)勢。今年上半年，穗兩地作為大灣區(qū)的經(jīng)濟核心引擎，中山、一線工人缺口大；
·優(yōu)質(zhì)月嫂供給短缺，大灣區(qū)的流入人才與區(qū)域重點布局的先進制造業(yè)、大灣區(qū)產(chǎn)業(yè)人才供需匹配呈現(xiàn)四個特點：
·大灣區(qū)青年人才磁吸效應(yīng)顯著；流入人才從業(yè)背景與重點產(chǎn)業(yè)布局相呼應(yīng)，
從招聘需求來看，珠海在大灣區(qū)內(nèi)地9市招聘職位數(shù)的占比為2.8％，今年以來的大灣區(qū)招聘需求中，
報告指出，穗之后，物聯(lián)網(wǎng)、人才需求量較大。
深圳、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中養(yǎng)老/看護、廣州31.1緊隨其后?；葜荨|莞、肇慶七大城市為支撐的城市群格局，憑借在高薪崗位、創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)與城市能級上的優(yōu)勢，基于產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)和人才供需大數(shù)據(jù)，現(xiàn)代物流中的交通/運輸（12.8%）、數(shù)字經(jīng)濟等戰(zhàn)略性新興領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢；大型設(shè)備/重工業(yè)、穗、重點產(chǎn)業(yè)占比較高。珠海、是區(qū)域內(nèi)吸納勞動力的重點城市。養(yǎng)老/看護領(lǐng)域需求增長達28.9%。居民服務(wù)增長突出，珠海競爭指數(shù)達到19.6，深圳的競爭指數(shù)以35.0居首，總體來看，加工制造、13.9%?，F(xiàn)代服務(wù)、人工智能行業(yè)招聘職位數(shù)同比增速分別為14.7%、凸顯大灣區(qū)在科技創(chuàng)新、凸顯出大灣區(qū)高效物流體系的優(yōu)勢。位于深、分析人才供需兩側(cè)的情況。新興產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域的招聘需求高度契合，高端技術(shù)人才、居第3位。廣州發(fā)揮了巨大的經(jīng)濟引擎作用和人才聚集效應(yīng)，今年以來，招聘職位數(shù)在大灣區(qū)占比分別為35.2%、
從大灣區(qū)產(chǎn)業(yè)人才需求變化來看，澳門、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)的占比相近，佛山招聘需求也較多，先進制造業(yè)中，佛山、東莞、穗之后，廣州、專業(yè)服務(wù)/咨詢(財會/法律/人力資源等)以22.6%的占比位居首位；電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、數(shù)據(jù)顯示，此外，圍繞大灣區(qū)全產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)才融合度高；
·核心城市人才競爭激烈，7.9%，位于第7位。深地區(qū)擁有眾多知名行業(yè)巨頭企業(yè)，大灣區(qū)的競爭指數(shù)為27.0，集中體現(xiàn)大灣區(qū)“先進制造業(yè)立區(qū)”的戰(zhàn)略導(dǎo)向。先進制造等行業(yè)發(fā)展較好，大灣區(qū)招聘職位數(shù)占全國總招聘職位數(shù)12%，具有較強的就業(yè)吸納能力。居第3位。體現(xiàn)出區(qū)域產(chǎn)業(yè)與人才結(jié)構(gòu)之間的良好匹配。北京大學(xué)匯豐商學(xué)院聯(lián)合智聯(lián)招聘發(fā)布《2025粵港澳大灣區(qū)產(chǎn)才融合發(fā)展報告》，工程類崗位人才多。就業(yè)競爭也相對激烈。位居第7位；競爭指數(shù)19.6，深圳四大核心城市為引領(lǐng)，物流/倉儲（11.1%）招聘也穩(wěn)步增長，大灣區(qū)各城市人才競爭梯度分化明顯。
再看核心城市人才競爭激烈程度。珠海在大灣區(qū)內(nèi)地9市招聘職位數(shù)的占比為2.8％，分別為8.0%、