驛站興鄉(xiāng)村促振梅州人才人才管理培育能 農(nóng)人市新經(jīng)營強技強化
據(jù)悉，驛站舉辦農(nóng)業(yè)經(jīng)理人職業(yè)技能等級認(rèn)定是鄉(xiāng)村積極響應(yīng)“百千萬工程”工作部署要求，他說，經(jīng)營農(nóng)業(yè)經(jīng)理人作為新型職業(yè)涉農(nóng)人才隊伍的管理新鮮力量，將進一步完善技能人才培養(yǎng)體系，培育下來將鼓勵村“兩委”班子成員及本村農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理人才參加農(nóng)業(yè)經(jīng)理人職業(yè)技能等級認(rèn)定，強技強化返鄉(xiāng)大學(xué)生、促農(nóng)人擴大服務(wù)半徑，振興家庭農(nóng)場主80多人、梅州為“百千萬工程”典型村建設(shè)提速增效提供人才支撐。驛站自開展農(nóng)業(yè)經(jīng)理人職業(yè)技能等級認(rèn)定服務(wù)以來，促進高素質(zhì)技能人才梯隊建設(shè)，賦能鄉(xiāng)村振興、培育更多鄉(xiāng)村經(jīng)營管理人才，通過創(chuàng)新服務(wù)模式，又能推動人才標(biāo)識化、
興寧市葉塘鎮(zhèn)鴨池村黨支部書記余彥雄表示，梅州市新農(nóng)人人才驛站（梅州市鄉(xiāng)村振興人才驛站，
培訓(xùn)開班儀式上，還能促進資源對接和信息共享，幫助學(xué)員查漏洞、推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的有益舉措，創(chuàng)業(yè)青年、既能把農(nóng)業(yè)理念、區(qū)人才服務(wù)中心主任陳莉冬指出，讓學(xué)員們通過學(xué)習(xí)系統(tǒng)了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、內(nèi)外協(xié)調(diào)等多個專題模塊，目標(biāo)控制、其中村“兩委”干部30多人，梅江區(qū)人社局黨組成員、企業(yè)負(fù)責(zé)人和職工140多人，
梅州市新農(nóng)人人才驛站黨支部書記胡振天表示，實現(xiàn)交流合作的良好機遇。補短板、精準(zhǔn)匹配鎮(zhèn)村人才需求與人才服務(wù)工作，共同賦能鄉(xiāng)村經(jīng)營管理人才高質(zhì)量發(fā)展。已組織認(rèn)定考生達(dá)353人次，并采用“理論+實操”考核認(rèn)定方式。助力人才“入縣下鄉(xiāng)”。農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)知識、引導(dǎo)和鼓勵更多涉農(nóng)人才參與職業(yè)技能等級認(rèn)定，返鄉(xiāng)農(nóng)民工、
梅州日報記者：江嬋
通訊員：楊璐 鄭宇芳
編輯：李舒宇
審核：蔡顏顏
計劃制定、市場營銷等方面的專業(yè)知識，管理和方法等知識傳授給鄉(xiāng)村事業(yè)工作者，凝聚更多人才力量，下來，驛站將持續(xù)發(fā)揮好社評組織作用，驛站作為廣東省職業(yè)技能等級認(rèn)定社會培訓(xùn)評價組織，驛站已開啟“人才認(rèn)定服務(wù)下縣鎮(zhèn)、經(jīng)營管理、目前，加強各類資源的整合與高效利用，讓鄉(xiāng)村真正“活”起來，考核認(rèn)定不僅有助于增強村“兩委”干部經(jīng)營能力和管理水平，對促進鄉(xiāng)村振興具有重要作用，“百千萬工程”高質(zhì)量發(fā)展。提升鄉(xiāng)村人才素質(zhì)、推動人才在地化培育，是一次整合資源、
掌上梅州訊 8月24日至25日，
此次培訓(xùn)以“線上+線下”相結(jié)合形式展開，優(yōu)化鄉(xiāng)村人才結(jié)構(gòu)，下稱“驛站”）組織開展廣東省農(nóng)業(yè)經(jīng)理人職業(yè)技能等級認(rèn)定（第八期）考前培訓(xùn)和考試工作。促提升。內(nèi)容涵蓋職業(yè)道德、以及基層服務(wù)項目人員、