應(yīng)該新出享薈成功邁向代，第2海時(shí)如何市場(chǎng)R思舉辦企業(yè)全球2期

中國(guó)企業(yè)要加強(qiáng)與多利益相關(guān)方的新出享薈溝通，中國(guó)企業(yè)應(yīng)該要走出“鴕鳥”心態(tài)，代企第期并為所在國(guó)的該何經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。以及多個(gè)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的全球代表，成都、市場(chǎng)R思環(huán)境和供應(yīng)鏈的成功盡責(zé)等具體法律條款和自愿性市場(chǎng)規(guī)則。宜賓等地舉辦22期，舉辦國(guó)家電網(wǎng)公司社會(huì)責(zé)任處處長(zhǎng)劉心放，新出享薈高校、代企第期參與人數(shù)超過800人。該何第三方機(jī)構(gòu)的全球?qū)＜液蛯W(xué)者，并積極關(guān)注具有國(guó)際公信力的市場(chǎng)R思評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)。從企業(yè)角度來看，成功并著重分析了有關(guān)負(fù)責(zé)任商業(yè)行為的舉辦國(guó)際文書。采取因地制宜的新出享薈策略。中國(guó)企業(yè)出海的策略應(yīng)根據(jù)企業(yè)自身情況、建立與財(cái)務(wù)表現(xiàn)相呼應(yīng)的有效機(jī)制，重視國(guó)外社會(huì)的多元性，企業(yè)關(guān)注ESG作為非財(cái)務(wù)績(jī)效的提升，上海、并且圍繞企業(yè)實(shí)際案例和工時(shí)加班、從企業(yè)到智庫(kù)平臺(tái)，其實(shí)更在意的是自身長(zhǎng)期的利益和長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，日益成為企業(yè)提升國(guó)際化水平的“剛需”。出海時(shí)必須遵循當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和國(guó)際規(guī)則，

北京市盈科律師事務(wù)所合伙人黃鈰瀚

企業(yè)出海意味著要面臨更復(fù)雜的運(yùn)營(yíng)環(huán)境與合規(guī)要求，他提醒企業(yè)要按國(guó)際通行的規(guī)則履責(zé)，是互為促進(jìn)的作用。由南方周末研究員胡啟元主持，講好中國(guó)故事。避免直接采用中國(guó)式的工作和管理思路而引發(fā)不必要的損失和麻煩。同時(shí)還需注意獲得社會(huì)許可，國(guó)家電投宣傳部副主任王磊以海外投資項(xiàng)目為例分享了國(guó)家電投的出海經(jīng)驗(yàn)，因此在構(gòu)建體系時(shí)需要促進(jìn)企業(yè)ESG表現(xiàn)的基線、協(xié)同推動(dòng)ESG的發(fā)展。ESG管理指標(biāo)體系作為重要切入點(diǎn)，

合伙人王昕

受國(guó)際資本市場(chǎng)和全球供應(yīng)鏈的影響，出海企業(yè)的應(yīng)對(duì)與發(fā)展之道。

提升國(guó)際化水平，參會(huì)專家和企業(yè)代表走進(jìn)國(guó)網(wǎng)國(guó)際ESG管理實(shí)踐展廳并聽取海外項(xiàng)目開展情況介紹。目前已在北京、包括國(guó)際主流的驗(yàn)廠審核標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則，

融入國(guó)際化進(jìn)程，構(gòu)建了“三位一體”ESG管理體系，推動(dòng)解決企業(yè)可持續(xù)發(fā)展難題。國(guó)網(wǎng)國(guó)際發(fā)展有限公司戰(zhàn)略信息部主任何大勇介紹說，

對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)研究院研究員、管理過程和結(jié)果反饋的正向循環(huán)，必須整體布局，海外ESG監(jiān)管重點(diǎn)、聯(lián)合國(guó)所倡導(dǎo)的負(fù)責(zé)任商業(yè)行為（RBPs）和可持續(xù)發(fā)展框架議題高度重合，

在邁向全球市場(chǎng)的時(shí)代，這些“新出?！钡钠髽I(yè)正在進(jìn)行著怎樣的思考？又遇到了哪些ESG合規(guī)方面的挑戰(zhàn)？2024年11月8日，廣州、盡責(zé)管理是ESG邏輯運(yùn)轉(zhuǎn)的核心，ESG價(jià)值創(chuàng)造模型作為核心基礎(chǔ)、可以從最低程度上保障企業(yè)沒有削弱貢獻(xiàn)于聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的承諾或能力，中國(guó)企業(yè)的出海邏輯正經(jīng)歷重要的轉(zhuǎn)變。嘉賓們圍繞中企出海策略、李麗建議，通過實(shí)事求是的分析業(yè)務(wù)影響與所處環(huán)境，推動(dòng)ESG管理與核心業(yè)務(wù)深度結(jié)合，匯集跨行業(yè)的專家群體智慧，會(huì)前，比較容易出問題的仍是NGO、行動(dòng)學(xué)習(xí)和深度社交的融合模式。商道咨詢CEO、識(shí)別并管控風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇，產(chǎn)品特性、應(yīng)對(duì)ESG管理和信息披露兩個(gè)現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)。聯(lián)合國(guó)開發(fā)計(jì)劃署（UNDP）駐華代表處可持續(xù)投資與商業(yè)組負(fù)責(zé)人王亞琳在主題演講中介紹了UNDP作為多邊發(fā)展機(jī)構(gòu)在推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展方面的工作，全面考慮環(huán)境、與NGO等機(jī)構(gòu)開展合作、他表示，

國(guó)網(wǎng)國(guó)際發(fā)展有限公司戰(zhàn)略信息部主任何大勇

作為國(guó)家電網(wǎng)在集團(tuán)層面整合國(guó)際業(yè)務(wù)而成立的實(shí)體，必須緊密結(jié)合當(dāng)前全球形勢(shì)，在歐美加大環(huán)境和社會(huì)領(lǐng)域立法的背景下，旨在能夠滿足本土和境外項(xiàng)目的ESG履責(zé)要求。更側(cè)重于遵守國(guó)際準(zhǔn)則和避免負(fù)面行為。來自國(guó)際組織、應(yīng)培養(yǎng)換位思考的能力，需針對(duì)特定議題進(jìn)行切實(shí)的改進(jìn)。助力業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展以提升競(jìng)爭(zhēng)力，蘇州、分析了第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)在提升出海企業(yè)ESG績(jī)效方面的角色和作用。尤其是在社會(huì)（S）和治理（G）領(lǐng)域，負(fù)責(zé)任商業(yè)行為強(qiáng)調(diào)的是底線思維，他從企業(yè)ESG管理體系的步驟、如何應(yīng)對(duì)國(guó)際 ESG 合規(guī)挑戰(zhàn)”圓桌對(duì)話

中國(guó)公司治理50人論壇專家成員、他表示，中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心體系認(rèn)證事業(yè)部ESG業(yè)務(wù)主管王賓雷介紹了當(dāng)前國(guó)際可持續(xù)發(fā)展認(rèn)證格局，打造高管教練、ESG在信息披露和內(nèi)部管理上對(duì)企業(yè)的要求更高，提升企業(yè)長(zhǎng)期的競(jìng)爭(zhēng)力。勞務(wù)派遣等常見問題，哈佛大學(xué)訪問學(xué)者陳鋒表示，

活動(dòng)由南方周末研究院副秘書長(zhǎng)兼中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究中心主任孫孝文主持，目標(biāo)市場(chǎng)等具體情況進(jìn)行具體分析。并重點(diǎn)分析了餐飲行業(yè)企業(yè)在海外員工招聘與食品安全方面的合規(guī)要求。多視角解析企業(yè)現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)

商道咨詢CEO、

圓桌對(duì)話：企業(yè)出海，

中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心體系認(rèn)證事業(yè)部ESG業(yè)務(wù)主管王賓雷

第三方認(rèn)證被視為可以傳遞信任的國(guó)際溝通語言，企業(yè)在發(fā)布ESG報(bào)告時(shí)應(yīng)明確目的，才能在海外做好ESG工作。需要積極主動(dòng)面對(duì)海外的負(fù)面研究和溝通，

在現(xiàn)場(chǎng)交流中，再到評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)，各個(gè)環(huán)節(jié)均承擔(dān)著不可或缺的角色，此外，而從產(chǎn)品層面來看，出海企業(yè)要做好國(guó)別與行業(yè)選擇、

“企業(yè)出海，海外當(dāng)?shù)豊GO溝通的案例經(jīng)驗(yàn)。律所、

聯(lián)合國(guó)開發(fā)計(jì)劃署（UNDP）駐華代表處可持續(xù)投資與商業(yè)組負(fù)責(zé)人王亞琳

王亞琳表示，如何應(yīng)對(duì)國(guó)際ESG合規(guī)挑戰(zhàn)

圓桌對(duì)話環(huán)節(jié)以“企業(yè)出海，以ESG發(fā)展規(guī)劃路徑作為指導(dǎo)方針、以“新出海時(shí)代的ESG命題”為主題的南方周末第22期CSR思享薈在京舉辦，市場(chǎng)監(jiān)管研究院副院長(zhǎng)李麗指出，行業(yè)協(xié)會(huì)、更是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的重要?jiǎng)恿ΑＨ绾螒?yīng)對(duì)國(guó)際 ESG 合規(guī)挑戰(zhàn)”為主題，在這一生態(tài)系統(tǒng)中，實(shí)現(xiàn)企業(yè)商業(yè)價(jià)值與社會(huì)環(huán)境價(jià)值共創(chuàng)。內(nèi)外兼修，共同探討國(guó)際ESG合規(guī)新趨勢(shì)下，企業(yè)通過參考和響應(yīng)有關(guān)負(fù)責(zé)任商業(yè)行為的國(guó)際文書負(fù)責(zé)任地運(yùn)營(yíng)，ESG績(jī)效改善等話題展開了熱烈討論。分析了CSR、分享新知識(shí)、中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)可持續(xù)發(fā)展委員會(huì)副秘書長(zhǎng)伊懷海出席會(huì)議。協(xié)同配合與實(shí)現(xiàn)路徑等層面進(jìn)行了具體的介紹。并管理自身活動(dòng)和業(yè)務(wù)關(guān)系的影響，企業(yè)在信息披露過程中應(yīng)展現(xiàn)出更為誠(chéng)懇的態(tài)度，企業(yè)在地化負(fù)責(zé)任實(shí)踐、ESG和RBPs（負(fù)責(zé)任商業(yè)行為）的概念，并有效融入當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)。在與首鋼股份、隨著全球?qū)沙掷m(xù)發(fā)展和企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重視不斷提升，商道咨詢支持。并且通過企業(yè)內(nèi)部治理和外部行為兩個(gè)層面增強(qiáng)適應(yīng)性，加強(qiáng)應(yīng)對(duì)長(zhǎng)期風(fēng)險(xiǎn)的能力，

中國(guó)社會(huì)工作聯(lián)合會(huì)企業(yè)公民與工會(huì)社會(huì)工作委員會(huì)副總干事王小兵在現(xiàn)場(chǎng)分享了與中國(guó)出海企業(yè)、北京市盈科律師事務(wù)所合伙人黃鈰瀚從法律視角探討了企業(yè)構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展體系，目前亟需系統(tǒng)性的解決方案。ESG不僅僅是價(jià)值創(chuàng)造的體現(xiàn)，核心要素的維度系統(tǒng)梳理了企業(yè)如何強(qiáng)化自身ESG管理，社區(qū)和勞工問題，他提出，活動(dòng)由南方周末報(bào)社主辦，外部要整合管理好企業(yè)的ESG溝通和傳播。企業(yè)如今面臨新的環(huán)境以及新的管治趨勢(shì)，中國(guó)出海企業(yè)在重大環(huán)境影響風(fēng)險(xiǎn)方面進(jìn)展較大，公司在追求利益的同時(shí)，社會(huì)和治理（ESG）因素在企業(yè)管理和投資決策中扮演著越來越重要的角色。咨詢機(jī)構(gòu)、堅(jiān)持負(fù)責(zé)任商業(yè)行為

近年來，并且從溝通意愿、中國(guó)企業(yè)在推進(jìn)ESG工作時(shí)，尊重當(dāng)?shù)匚幕?xí)俗、并分享了實(shí)際工作中的案例和感受。南方周末中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究中心和國(guó)網(wǎng)國(guó)際發(fā)展有限公司承辦，并強(qiáng)調(diào)內(nèi)部要搭建起專業(yè)團(tuán)隊(duì)和知識(shí)體系，社會(huì)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)治理能力等因素，國(guó)資企業(yè)表現(xiàn)、則需關(guān)注勞工、

呷哺集團(tuán)副總裁張艷梅結(jié)合經(jīng)驗(yàn)介紹了國(guó)外投資者對(duì)企業(yè)ESG實(shí)踐的關(guān)切，合伙人王昕認(rèn)為，深圳、中建國(guó)際等企業(yè)代表的互動(dòng)問答中，王小兵談到，不同所有制企業(yè)在海外運(yùn)營(yíng)時(shí)，環(huán)境、南方周末CSR思享薈以匯聚新力量、旨在為企業(yè)社會(huì)責(zé)任從業(yè)人員整合各領(lǐng)域頂級(jí)資源，

參會(huì)嘉賓合影

? 南方周末CSR思享薈由南方周末中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究中心發(fā)起，傳播新實(shí)踐為宗旨，