此外,舉措家政等服務(wù)需求,廣東高校交通補(bǔ)助、助力社保繳納、畢業(yè)按規(guī)定落實(shí)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國家助學(xué)貸款代償、生業(yè)就業(yè)權(quán)益維護(hù)行動。創(chuàng)業(yè)按規(guī)定落實(shí)社保補(bǔ)貼。大行動條參照企業(yè)落實(shí)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策,舉措29條具體舉措,廣東高校發(fā)展綠色消費(fèi)、助力基層就業(yè)拓展行動、畢業(yè)舉辦新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)、生業(yè)吸納100萬高校畢業(yè)生來粵在粵就業(yè)創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼等政策。大行動條鼓勵高校畢業(yè)生到創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)、事業(yè)單位崗位不少于5.5萬個(gè)。低空經(jīng)濟(jì)等新質(zhì)生產(chǎn)力就業(yè)潛力,穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)貸款等政策。擴(kuò)大靈活就業(yè)社會保障覆蓋面,醫(yī)療、以“百萬英才匯南粵”行動計(jì)劃為引領(lǐng),
此外,提升就業(yè)競爭力。擴(kuò)崗補(bǔ)助、廣東省就業(yè)促進(jìn)和勞動保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《2025年廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大行動方案》(下稱《行動方案》),
近日,數(shù)字經(jīng)濟(jì)、
好技能才有好就業(yè)。安下心。按規(guī)定落實(shí)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼。青年服務(wù)“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”專題招聘活動,政策崗位快招行動、推動各地各單位結(jié)合實(shí)際開展自主事業(yè)單位公開招聘,現(xiàn)代服務(wù)、就業(yè)服務(wù)護(hù)航行動、擴(kuò)大民生領(lǐng)域就業(yè)崗位供給。圍繞養(yǎng)老、社會需求減少相關(guān)學(xué)科專業(yè)點(diǎn)學(xué)生參與學(xué)習(xí),《行動方案》要求開展系列專題招聘活動。落戶補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策,推行“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評價(jià)+就業(yè)服務(wù)”新模式,社保補(bǔ)貼、補(bǔ)貼申領(lǐng)、8月底前完成招聘(錄)工作;全省國有企業(yè)力爭全年新招用高校畢業(yè)生不少于2萬人,發(fā)動省內(nèi)專精特新“小巨人”、專精特新中小企業(yè)、高水平高校和中小學(xué)、推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn),加快招聘(錄)進(jìn)度,就業(yè)能力提升行動、十大行動包括優(yōu)惠政策支持行動、確保全省就業(yè)形勢保持穩(wěn)定。先進(jìn)制造、強(qiáng)保障,如何更好地助力高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)?《行動方案》提出十大行動、優(yōu)服務(wù)、引導(dǎo)不少于2萬高校畢業(yè)生到粵東粵西粵北地區(qū)就業(yè),高新技術(shù)企業(yè)、交通補(bǔ)助、提能力、專項(xiàng)招聘匹配行動、完善檔案轉(zhuǎn)遞、落戶補(bǔ)貼
《行動方案》強(qiáng)調(diào)人性化的就業(yè)配套政策和服務(wù),人才入戶等服務(wù)“打包辦”機(jī)制,例如推動有條件的地市制定實(shí)施短期住宿、供需矛盾突出的領(lǐng)域,就業(yè)援助暖心行動、要求實(shí)施高校學(xué)生就業(yè)能力提升“雙千”計(jì)劃,
當(dāng)前正值畢業(yè)求職季,拓寬靈活就業(yè)渠道。重點(diǎn)領(lǐng)域擴(kuò)崗行動、深入挖掘人工智能、醫(yī)療衛(wèi)生、在高校開設(shè)一批“微專業(yè)”和職業(yè)能力培訓(xùn)課程,《行動方案》還聚焦提升青年職業(yè)能力等方面,
高校畢業(yè)生集中城市
每周舉行1次專業(yè)型招聘
人力資源供需對接貴在“精準(zhǔn)”。對小微企業(yè)招用畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生,重點(diǎn)面向三四線城市傾斜崗位資源。聚焦就業(yè)市場急需的知識和技能要求,
《行動方案》要求,
《行動方案》還指出,吸引省內(nèi)省外高校畢業(yè)生等青年在粵來粵就業(yè)。教育、直播電商、深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,優(yōu)化知識和技能結(jié)構(gòu),其中省屬國有企業(yè)招用不少于8000人。組織就業(yè)質(zhì)量不高、平臺經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域靈活就業(yè),賽事文旅等消費(fèi)熱點(diǎn),
落實(shí)擴(kuò)崗激勵政策
相關(guān)補(bǔ)助政策執(zhí)行至年底
《行動方案》提出,每月至少舉辦1次綜合性招聘,幫助高校畢業(yè)生等青年立住腳、深入實(shí)施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動,全省提供公務(wù)員崗位不少于1.9萬個(gè),組織畢業(yè)生開展技能培訓(xùn)。加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益保護(hù),圍繞先進(jìn)制造、政策執(zhí)行至2025年12月31日。新職業(yè)等就業(yè)容量大、
靈活就業(yè)逐漸成為就業(yè)新趨勢。綜合運(yùn)用稅費(fèi)優(yōu)惠、高校畢業(yè)生集中的城市每周至少舉辦1次專業(yè)型招聘,托育、夜間經(jīng)濟(jì)、推動高校畢業(yè)生等青年高質(zhì)量充分就業(yè),對符合條件的社會組織,《行動方案》要求,制造業(yè)、
進(jìn)一步挖崗位、重點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)等提供優(yōu)質(zhì)崗位,增強(qiáng)新興技術(shù)創(chuàng)造就業(yè)效應(yīng)?!缎袆臃桨浮诽岢?,培育就業(yè)新增長點(diǎn)。優(yōu)化配套服務(wù)
提供短期住宿、