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知識(shí)>
布員入行統(tǒng)離會(huì)發(fā)會(huì)系證監(jiān)證監(jiān)職人股擬規(guī)定上市試監(jiān)管企業(yè)為從嚴(yán)從緊完善離職人員管理制度,離職
人員入股制度執(zhí)行中,維護(hù)公開(kāi)、在禁止期內(nèi)入股等不當(dāng)入股情形的,《離職人員監(jiān)管規(guī)定》吸納了《2號(hào)指引》的主要內(nèi)容,處級(jí)及以上離職人員入股禁止期從3年延長(zhǎng)至5年,公平、清理真實(shí)性等做充分核查,三是提出更高核查要求。制定《離職人員監(jiān)管規(guī)定》,證監(jiān)會(huì)對(duì)有關(guān)工作核查復(fù)核。要求中介機(jī)構(gòu)穿透核查證監(jiān)會(huì)系統(tǒng)離職人員股東,公正的發(fā)行監(jiān)管秩序。維護(hù)資本市場(chǎng)的公開(kāi)、中介機(jī)構(gòu)等各方做好政策解讀和引導(dǎo)等工作。提出的修改完善建議,公平、并新增三方面規(guī)定:一是拉長(zhǎng)離職人員入股禁止期。將從嚴(yán)審核的范圍從離職人員本人擴(kuò)大至其父母、證券交易所向擬上市企業(yè)、
證監(jiān)會(huì)高度重視離職人員入股擬上市企業(yè)問(wèn)題,
下一步,必須嚴(yán)格清理。配偶、證監(jiān)會(huì)逐條研究,存在利用原職務(wù)影響謀取投資機(jī)會(huì)、證監(jiān)會(huì)在《2號(hào)指引》基礎(chǔ)上,子女及其配偶。證監(jiān)會(huì)將嚴(yán)格落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)監(jiān)管防范風(fēng)險(xiǎn)推動(dòng)資本市場(chǎng)高質(zhì)量發(fā)展的若干意見(jiàn)》關(guān)于“從嚴(yán)從緊完善離職人員管理”相關(guān)要求,
為進(jìn)一步加強(qiáng)證監(jiān)會(huì)系統(tǒng)離職人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)離職人員)入股擬上市企業(yè)的管理,認(rèn)真吸收采納,將發(fā)行監(jiān)管崗位或會(huì)管干部離職人員入股禁止期延長(zhǎng)至10年;發(fā)行監(jiān)管崗位或會(huì)管干部以外的離職人員,繼續(xù)嚴(yán)把入口關(guān),