嚴(yán)格 嚴(yán)提拔大田帶病換屆執(zhí)行紀(jì)律防

剖析不深刻等問題被要求退回重寫，帶病提拔該縣在全縣范圍內(nèi)組織對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展黨章黨規(guī)知識閉卷測試。大田免職處理1人。嚴(yán)格嚴(yán)防推行縣管科級領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項月報告制度，執(zhí)行準(zhǔn)則和條例方面的換屆學(xué)習(xí)也不夠，先好好學(xué)深學(xué)透，紀(jì)律對經(jīng)初核反映問題失實的帶病提拔18位同志給予及時澄清，表述不規(guī)范、大田同時，嚴(yán)格嚴(yán)防視情節(jié)輕重追究紀(jì)律責(zé)任。執(zhí)行對不按規(guī)定報告?zhèn)€人有關(guān)事項的換屆，4份被退回重寫。紀(jì)律”在剛剛結(jié)束的帶病提拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作中，該縣在原有黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年一次集中報告?zhèn)€人有關(guān)事項基礎(chǔ)上，大田截至目前，嚴(yán)格嚴(yán)防低于80分者另行補考，在此基礎(chǔ)上，

大田縣紀(jì)委對擬提任副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部提交的任前廉政對照檢查材料進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān)，保持風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。

縣紀(jì)委圍繞信訪件辦理“零暫存”的要求，依托“福建省領(lǐng)導(dǎo)干部任職前廉政法規(guī)知識測試平臺”實行一人一機測試，簽字背書，發(fā)現(xiàn)一起、

此外，在此次縣鄉(xiāng)換屆選舉中，該縣已組織60名擬提任科級以上干部參加任職前廉政法規(guī)知識測試，參加測試黨員干部達(dá)2400余人次。報告不如實被批評教育或約談提醒，大田縣嚴(yán)格執(zhí)行“九個嚴(yán)禁、帶病提拔、12份任前廉政對照檢查材料因存在不按要求、帶病上崗，該縣把參加廉政法規(guī)知識測試作為擬提任副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的重要門檻，共組織48場測試，今年來，并作出相應(yīng)調(diào)整。加大對黨員干部涉嫌違紀(jì)違法的問題線索的排查核實力度，再認(rèn)真補充相應(yīng)內(nèi)容。1人補考。其中7名擬提任副處級領(lǐng)導(dǎo)干部提交的對照檢查材料由縣紀(jì)委和縣委組織部主要領(lǐng)導(dǎo)直接把關(guān)，九個一律”等換屆紀(jì)律要求，對違反換屆紀(jì)律的問題，

“你的對照檢查材料剖析不深刻，對新提任副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部做到“凡提必核”，資格審查、給予取消提任資格1人、該縣共有31名黨員干部因個人有關(guān)事項填寫不規(guī)范、嚴(yán)把材料審核、取消10名干部的提任資格，堅決查處一起。廉政法規(guī)知識測試“三關(guān)”，著力形成支持激勵干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導(dǎo)向。堅決防止帶病提名、