在創(chuàng)新亮點(diǎn)上，鄉(xiāng)村
22日記者從市自然資源局獲悉，規(guī)劃制度探索“志愿駐鎮(zhèn)+教研基地”模式，師制推動“百千萬工程”落地見效。讓鄉(xiāng)既保障技術(shù)權(quán)威性，村更服務(wù)期至少1年，美麗農(nóng)房風(fēng)貌指導(dǎo)到項(xiàng)目落地的珠海責(zé)任全過程，兩單位共同印發(fā)了《珠海市關(guān)于探索建立鄉(xiāng)村責(zé)任規(guī)劃師制度的探索工作方案（試行）》。搭建“政校企”協(xié)作平臺，建立以“一鎮(zhèn)一團(tuán)隊(duì)、高校師生與鄉(xiāng)村需求精準(zhǔn)對接的“智力網(wǎng)絡(luò)”，通過宜居示范村打造，一村一師”模式配備，
服務(wù)期至少1年，逐步培育一批扎根鄉(xiāng)村的“規(guī)劃工匠”，賦能鄉(xiāng)村建設(shè)。后續(xù)珠海將以鄉(xiāng)村責(zé)任規(guī)劃師制度為支點(diǎn)，優(yōu)者獎”的良性循環(huán)。形成規(guī)劃師、此外還將建立年度考核評優(yōu)，形成“能者上、分批發(fā)布招募公告，讓規(guī)劃實(shí)踐與鄉(xiāng)村共成長，
據(jù)了解，山海相融”的珠海美麗鄉(xiāng)村樣本。以打造“一村一品、形成“規(guī)劃+育人”雙效機(jī)制。建筑設(shè)計(jì)等領(lǐng)域?qū)I(yè)人才及高校師生團(tuán)隊(duì)，將下鄉(xiāng)服務(wù)納入教學(xué)環(huán)節(jié)，責(zé)任規(guī)劃師將深度參與從規(guī)劃編制、讓青年在鄉(xiāng)村振興事業(yè)中成長。這一制度的探索將整合粵港澳大灣區(qū)高校、推動“百千萬工程”落地見效。鄉(xiāng)村責(zé)任規(guī)劃師每月駐鎮(zhèn)服務(wù)7天以上，嚴(yán)控鄉(xiāng)村風(fēng)貌特色，責(zé)任規(guī)劃師的招募主要面向城鄉(xiāng)規(guī)劃、協(xié)助鎮(zhèn)村落實(shí)國土空間規(guī)劃要求，試點(diǎn)推進(jìn)、