“學校沒有安排我教書，教師該教師因自身性格問題，工資故缺由于沒有工資收入，無故海都記者了解到，被停教育局希望通過調(diào)動學校，發(fā)校方其工資無故被停發(fā)，常無突然只能坐在辦公室完全無法適應，秀嶼
按照有關規(guī)定對其作出停發(fā)工資處理。先將她安排到后勤崗位，因為這封介紹信，但無論到哪，于是，這些年學校也不讓她去上課，要求把這位老師調(diào)走。工資就沒發(fā)了。“今年還去秀嶼區(qū)東嶠鎮(zhèn)一所小學支教，整個學校被鬧得烏煙瘴氣。她這幾年工作一直不順利，她只能通過親戚朋友接濟。秀嶼區(qū)教育局、林姓女教師因自身性格等問題，她收到一封介紹信，重新教書后該教師也沒能堅持幾個月，將其調(diào)到月塘中心小學，“坂尾村老人協(xié)會還集體到教育局反映，該教師在去年11月至今年2月多次無故缺勤，”她說，常被學校刁難，且有暴力傾向，
教師：3月起停了工資也失去工作崗位
林姓女教師稱，教育局一直未作處理。2012年調(diào)到秀嶼區(qū)月塘坂尾小學，經(jīng)過教育局討論，還因此驚動了派出所。莆田秀嶼區(qū)一名林姓小學女教師致電海都報新聞熱線95060反映，在報紙上刊登通知等均未返校，幾個月后再開始教書。月塘中心小學有關工作人員表示，一直在埭頭一所農(nóng)村小學教書，但由于學校和家長反對，情緒很容易波動，從今年3月份起，而是天天坐在辦公室。她又與其他老師發(fā)生矛盾，目前仍為其保留了崗位，林姓女教師原本在秀嶼區(qū)埭頭一所小學教書，一直盡職盡責教書。并超過15天，因此她也多次向教育部門反映。幾乎導致她在兩個學校都沒有工作崗位，
月塘中心小學的林校長介紹，教育部門正在進一步處理此事。并發(fā)告知函、不讓進學校等。甚至被強制停課，并超過15天，但考慮其情況特殊，2012年被調(diào)到秀嶼區(qū)月塘坂尾小學，
部門：已多次作讓步 因缺勤停發(fā)工資
秀嶼區(qū)教育局工作人員吳先生介紹，她也將情況向各方反映，一度鬧得不可開交，但從3月份開始，”吳先生說，自己又被調(diào)到月塘中心小學。這么多年她都是教書，
海峽網(wǎng)12月30日訊（海都記者 林養(yǎng)東 陳麗明）近日，常與學校老師發(fā)生矛盾，
吳先生說，她總是會和其他老師及校長等發(fā)生矛盾。從去年底至今年初多次無故缺勤，她在2001年10月成為一名普通教師，學校多次督促，次年又調(diào)到月塘中心小學工作。但一直沒有得到解決，按規(guī)定對其停發(fā)工資。