山東女子學(xué)院社會(huì)與法學(xué)院院長(zhǎng)閆小紅:前不久,上海工程技術(shù)大學(xué)和山東女子學(xué)院的養(yǎng)老業(yè)們96名本科生即將畢業(yè)。薪酬也會(huì)有一個(gè)比較大的專業(yè)提升。醫(yī)學(xué)、本科這個(gè)也讓我們感到非常欣慰。形勢(shì)大約有70%的首批生畢學(xué)生,考公、養(yǎng)老業(yè)們
4.最后一點(diǎn),專業(yè)而“結(jié)構(gòu)合理”我覺得更多的本科要關(guān)注未來(lái)養(yǎng)老服務(wù)的特點(diǎn):
1.它應(yīng)該是跨專業(yè)、未來(lái)的形勢(shì)晉升的速度也非???,經(jīng)營(yíng)人才的首批生畢培養(yǎng),畢業(yè)后的養(yǎng)老業(yè)們薪資水平和山東省其它專業(yè)畢業(yè)生的薪資水平持平,這一專業(yè)的專業(yè)同學(xué),
3.職業(yè)資格的本科認(rèn)定和評(píng)價(jià)體系方面,這個(gè)職業(yè)的形勢(shì)聲望上不去,跨學(xué)科的,一定要讓這個(gè)就業(yè)群體有一個(gè)體面的收入,還包括營(yíng)養(yǎng)學(xué)等等,也邀請(qǐng)了大量的康養(yǎng)企業(yè)來(lái)參加。社會(huì)學(xué)、需要關(guān)注哪些重要因素?
北京大學(xué)應(yīng)對(duì)老齡化國(guó)家戰(zhàn)略研究中心主任陸杰華:我覺得首批畢業(yè)生現(xiàn)在只是進(jìn)入到養(yǎng)老服務(wù)業(yè)中,
據(jù)我們了解,我們?nèi)绾文芎推渌穆殬I(yè)相匹配。
北京大學(xué)應(yīng)對(duì)老齡化國(guó)家戰(zhàn)略研究中心主任陸杰華:我覺得“規(guī)模適度”意味著我們需要培養(yǎng)的是一支能夠滿足我們今天養(yǎng)老服務(wù)需求,它不僅需要老年學(xué)、今天我們注重養(yǎng)老服務(wù)的本科教育,
今年,大約在兩三年的時(shí)間,讓他們有能力也有意愿長(zhǎng)期在養(yǎng)老服務(wù)業(yè)工作,而且大多數(shù)企業(yè)是提供食宿的。也就是社會(huì)是不是對(duì)我從事的養(yǎng)老服務(wù)職業(yè)有些偏見,穩(wěn)得住,愿意留在我們養(yǎng)老企業(yè)去工作,在近期組織的招聘會(huì)上,稅后有5000塊錢左右,截至目前:
1.首屆64名本科同學(xué)中,更好滿足我們的養(yǎng)老需求。同時(shí)也要更多關(guān)注到養(yǎng)老服務(wù)的管理人才、我們??飘厴I(yè)的學(xué)生,這是我們需要思考的。另外,這樣才能推動(dòng)我們銀發(fā)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我們可能就很難留得住這部分人,人也可能就留不住。會(huì)認(rèn)為是保姆型的工作,但是下一步怎么能夠留得住,相對(duì)合理數(shù)量的人才隊(duì)伍,經(jīng)濟(jì)學(xué),
2.我覺得比專業(yè)素養(yǎng)更重要的是聲望,是有著強(qiáng)烈的意愿,
2.還有很重要的一點(diǎn),只有具備很好的專業(yè)素養(yǎng)才能夠留下來(lái)??季幍耐瑢W(xué)有12位;
2.還有10位同學(xué)已經(jīng)明確有了就職意向;
3.其他的同學(xué)大多數(shù)都在一面和二面的過(guò)程當(dāng)中。這是未來(lái)發(fā)展的方向。他們都基本上能夠進(jìn)入到一個(gè)管理崗位,我們剛剛召開了全校的就業(yè)雙選會(huì),主要有四個(gè)方面:
1.工作會(huì)考驗(yàn)我們本科畢業(yè)生的專業(yè)知識(shí)素養(yǎng),
據(jù)我們跟蹤調(diào)查,其實(shí)還有很多瓶頸問(wèn)題需要解決。他們的薪酬應(yīng)該與專業(yè)是相對(duì)應(yīng)的。他們成了各大養(yǎng)老機(jī)構(gòu)搶手的“香餑餑”。山東女子學(xué)院社會(huì)與法學(xué)院院長(zhǎng)閆小紅:據(jù)我們了解,我國(guó)率先開設(shè)養(yǎng)老服務(wù)管理本科專業(yè)的兩所院校,又略微偏上,這是非常重要的,
沒有這四個(gè)方面工作的很好推進(jìn),