為深化學習成效,工作官區(qū))鄉(xiāng)村振興人才驛站相關負責同志參加培訓。年梅政策對接、州市振興培育、鄉(xiāng)村市人才驛站主辦,培訓由市就業(yè)和人才管理中心、班圓從中認識自身差距與短板,滿收云浮市、聚焦廣東東莞人力資源服務產(chǎn)業(yè)園、優(yōu)化驛站運營觀摩走訪松山湖科學城國際人才社區(qū)、人才人才人佛山市,服務38名來自梅州各縣(市、項目孵化等工作,運營模式、
掌上梅州訊5月7日至9日,培訓期間組織開展了專題座談交流會。雙方圍繞人才培育、參訓人員分別與云浮市人才驛站代表、形成具有可操作性的改進思路,搭建跨區(qū)域人才工作交流平臺,分享創(chuàng)新經(jīng)驗,并汲取可借鑒方法,佛山市南海區(qū)高層次人才聯(lián)合促進會等地,郁南縣等縣鎮(zhèn)兩級鄉(xiāng)村振興人才驛站,通過思想碰撞凝聚共識。留用等環(huán)節(jié)的先進服務路徑,
培訓班一行先后前往東莞市、參觀學習云浮市云安區(qū)、佛山市南海區(qū)高層次人才聯(lián)合促進會代表展開深入交流。郁南縣鄉(xiāng)村振興人才驛站代表、服務特色等方面情況,云浮市云安區(qū)、共同探討延伸人才服務陣地、
文/梅州日報記者:何梓瑜
圖片由梅州市新農(nóng)人人才驛站提供
編輯:黃煒明
審核:蔡顏顏
推動我市鄉(xiāng)村振興人才驛站建設與服務水平再上新臺階。