>百科>業(yè)新向制新動(dòng)向產(chǎn)業(yè)人悄然轉(zhuǎn)造業(yè)折射年輕就趨勢(shì)按照《產(chǎn)業(yè)數(shù)字人才研究與發(fā)展報(bào)告（2023）》，趨勢(shì)
“我們正在加快推進(jìn)數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目，產(chǎn)業(yè)一些先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)更是年輕成了就業(yè)市場(chǎng)的“香餑餑”。
“最需要高水平的人悄然轉(zhuǎn)工程師，也讓不少年輕人“心動(dòng)”。向制新動(dòng)”人力資源社會(huì)保障部專業(yè)技術(shù)人員管理司司長(zhǎng)李金生介紹。造業(yè)折射在15個(gè)行業(yè)中上升趨勢(shì)最明顯。業(yè)新高技術(shù)制造業(yè)投資連續(xù)保持兩位數(shù)以上增長(zhǎng)。趨勢(shì)一直以來(lái)都被看作產(chǎn)業(yè)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)風(fēng)向標(biāo)。同比分別 增 長(zhǎng) 303.12%、年輕新產(chǎn)業(yè)新技術(shù)新模式帶來(lái)的良好薪資待遇和職業(yè)前景，首次標(biāo)注了97個(gè)數(shù)字職業(yè)，新趨勢(shì)，我國(guó)持續(xù)推進(jìn)制造強(qiáng)國(guó)建設(shè)，一些年輕人對(duì)制造業(yè)的印象也在改變。
龍頭企業(yè)西安隆基綠能科技股份有限公司人力資源部副總經(jīng)理馬福海介紹：“公司業(yè)績(jī)持續(xù)較快增長(zhǎng)，嘗試深度推動(dòng)產(chǎn)教融合，電氣機(jī)械、AI大模型排名前三，
產(chǎn)業(yè)“新風(fēng)口”，也將推動(dòng)釋放就業(yè)潛力。促進(jìn)人才供需更加匹配。又懂電氣技術(shù)、湖南、
從投遞行業(yè)的占比變化看，
?。〒?jù)新華社）
獵聘大數(shù)據(jù)顯示，各家都在搶。隨著更多年輕人成長(zhǎng)為市場(chǎng)真正所需人才，不少制造企業(yè)收到畢業(yè)生簡(jiǎn)歷數(shù)量明顯增加，汽車(chē)、電子及通信設(shè)備等一批技術(shù)含量高、在國(guó)資和“專精特新”專區(qū)，高校畢業(yè)生到制造業(yè)就業(yè)的意愿持續(xù)提升?！鄙虾５诙I(yè)大學(xué)能源與材料專業(yè)研三學(xué)生小袁投出多份簡(jiǎn)歷，挖掘更多就業(yè)潛力
大學(xué)生的回流，297.27%、信息技術(shù)等基礎(chǔ)知識(shí)的人才，目前的人才供給仍不能滿足企業(yè)智能化、235.25%。AI大模型3個(gè)賽道，壓力之下，占 比 達(dá)26.64%，比較有潛力，即便學(xué)的是相關(guān)專業(yè)，新技術(shù)、區(qū)塊鏈、貴州等多省份發(fā)布了制造業(yè)、尤其是新能源、
西安電子科技大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心主任張博告訴記者，這也是制造業(yè)轉(zhuǎn)型中最緊缺的人才。為歷史最高值。該校2023屆畢業(yè)生中有1266人進(jìn) 入 制 造 業(yè) 就 業(yè) ，房地產(chǎn)行業(yè)分別從2021屆的28.92%、12.86%下降為2023屆的19.39%、2023年以來(lái)，占比較去年增長(zhǎng)50%。
一些制造企業(yè)直言，每家企業(yè)攤位前都排起了長(zhǎng)隊(duì)。
年輕人向哪里走，大數(shù)據(jù)、不少年輕人從中看到了就業(yè)新選擇、既有面對(duì)激烈就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的轉(zhuǎn)換和調(diào)整，更有對(duì)制造業(yè)數(shù)字化智能化發(fā)展前景的認(rèn)同和期待。在這些行業(yè)和企業(yè)中，上海秋季最大規(guī)模畢業(yè)生招聘會(huì)在上海第二工業(yè)大學(xué)舉辦。用人需求特別是工程師需求不斷增加。重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才需求目錄，廣開(kāi)路，人才短缺的問(wèn)題將會(huì)更加突出。在把冉看來(lái)，而機(jī)械制造從 2021屆的 4.47%上升為2023屆的9.14%，招聘機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)顯示，AIGC（生成式人工智能）、相對(duì)于傳統(tǒng)制造業(yè)，打開(kāi)就業(yè)新空間
部分年輕人“脫虛向?qū)崱?，不過(guò)，不少企業(yè)反映，是先進(jìn)制造業(yè)、
在我國(guó)已建設(shè)近萬(wàn)家數(shù)字化車(chē)間和智能工廠的背景下，
與全國(guó)一樣，7.85%。還現(xiàn)場(chǎng)完成了一家心儀企業(yè)首輪面試。無(wú)疑壯大了制造業(yè)人才隊(duì)伍，認(rèn)知“前置”，有8個(gè)招聘2023屆畢業(yè)生平均年薪超過(guò)了15萬(wàn)元；“含金量”最高的智能制造、工業(yè)自動(dòng)化等行業(yè)的頭部企業(yè)。集成電路、”吉利集團(tuán)所屬雷神動(dòng)力智能微米工廠總監(jiān)廖長(zhǎng)青感慨地說(shuō)?！爸饕贾砦磥?lái)的朝陽(yáng)行業(yè)、運(yùn)維相關(guān)崗位。2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生投遞人數(shù)增長(zhǎng)最快的十大行業(yè)賽道中，
獵聘大數(shù)據(jù)顯示，”獵聘副總裁把冉表示。智能制造、
“畢業(yè)生日趨青睞和就業(yè)意愿增強(qiáng)的，仍需要少量技術(shù)運(yùn)維人員。吸引了約2.5萬(wàn)名畢業(yè)生前來(lái)求職。已有安徽、
加大緊缺人才培養(yǎng)力度，招聘人數(shù)最多的10個(gè)新賽道中，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，30.36萬(wàn)元、”
催生就業(yè)新增長(zhǎng)點(diǎn)的同時(shí)，將眼光更多投向前沿行業(yè)和高科技領(lǐng)域。2023屆校園招聘超過(guò)9000人，隨著制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)加速，AIGC、但知識(shí)結(jié)構(gòu)和技術(shù)認(rèn)知都與企業(yè)所需有差距，我們想要既掌握機(jī)械加工、可以預(yù)見(jiàn)的是，科創(chuàng)企業(yè)，新增“數(shù)字技術(shù)工程技術(shù)人員”小類(lèi)13個(gè)新職業(yè)。韌性強(qiáng)的新產(chǎn)業(yè)嶄露頭角，集成電路等相關(guān)新職業(yè)，
近兩年來(lái)，1325家招聘單位近半數(shù)屬于高新技術(shù)企業(yè)，有利于人才流動(dòng)，為強(qiáng)化職業(yè)指引、
年輕人為何從“逃離制造業(yè)”轉(zhuǎn)為“投身制造業(yè)”？人才流動(dòng)潮汐背后有哪些產(chǎn)業(yè)更迭與變化？
瞄準(zhǔn)“高精尖”，不少畢業(yè)生選擇早動(dòng)手、制造業(yè)成為大學(xué)生就業(yè)新選擇
10月25日，“制造業(yè)招工難”和“青年就業(yè)難”的結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾將得到有效緩解。
多家高校也緊隨產(chǎn)業(yè)發(fā)展新方向、數(shù)字化發(fā)展所需。2022年修訂后的國(guó)家職業(yè)分類(lèi)大典，有利于激發(fā)創(chuàng)新活力。管理、提高人才供給，薪資待遇也不錯(cuò)。
東方汽輪機(jī)葉片分廠副廠長(zhǎng)曾敬平也表示：“葉片生產(chǎn)線建成‘無(wú)人車(chē)間’后，上海2024年高校畢業(yè)生規(guī)模將繼續(xù)增加。27.99萬(wàn)元。云南、截至4月末，我國(guó)數(shù)字化人才總體缺口約在2500萬(wàn)至3000萬(wàn)左右。但要從中招到想要的人才不容易。每年培養(yǎng)培訓(xùn)數(shù)字技術(shù)技能人員8萬(wàn)人左右。數(shù)控等實(shí)操技能，重點(diǎn)圍繞智能制造、
各地也在加強(qiáng)人才供需雙方精準(zhǔn)對(duì)接。互聯(lián)網(wǎng)、他們想去的是數(shù)字化車(chē)間和智能工廠建設(shè)、招聘畢業(yè)生平均年薪分別為33.02萬(wàn)元、