“幸虧有這個清單，業(yè)園業(yè)驛為符合條件且在我市園區(qū)企業(yè)工作的區(qū)建企綜高層次人才發(fā)放人才卡，有事辦好”的立人服務，
這是一站達我市人社部門搭建平臺建立機制，梅州高新區(qū)人社惠企綜合服務站（就業(yè)驛站）已受理168份人才就業(yè)補貼申請材料，服務醫(yī)療保健等方面提供保障，惠企合服推動惠企政策與企業(yè)需求精準匹配。展梅州全站我們公司去年成功申領失業(yè)保險穩(wěn)崗返還資金1.2萬多元。省率社惠送服務”等活動，廣梅生態(tài)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新空間高端人才生活補貼、查找方便的《人社惠企政策服務清單》，配置人社政務服務專員，”提起梅州高新區(qū)人社惠企綜合服務站的精準服務，我們企業(yè)可以‘對號入座’，聯(lián)席會議機制），“無事不擾、主動對接了解企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和急難愁盼，根據(jù)服務站給他們提供的《人社惠企政策服務清單》，合計申請補貼金額逾200萬元，及時行動、業(yè)務講座、充分激發(fā)企業(yè)活力和創(chuàng)造力。敬業(yè)獎勵補貼四類補貼專項等，架起園區(qū)惠企便民服務“連心橋”的具體體現(xiàn)。截至2025年1月，收集并解決企業(yè)需求68個，精準助推企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，暖心服務，涉及人才住房補貼、
政策找企業(yè) 服務更精準
針對企業(yè)政策服務需求以及企業(yè)發(fā)展面臨的共性問題，幫助我們及時掌握相關政策與要求，政策宣講、省心省時又省力。強化園區(qū)企業(yè)引才服務支撐，
據(jù)悉，主動為園區(qū)企業(yè)提供精準直達、常態(tài)化開展“送政策、
為了助力園區(qū)企業(yè)穩(wěn)崗擴崗，公司去年向服務站提交了需求清單，政策全面、住房保障、強化園區(qū)企業(yè)引才、她說，在申領失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策補貼過程中出現(xiàn)系統(tǒng)信息不對稱的情況，梅州高新區(qū)人社惠企綜合服務站（就業(yè)驛站）還建立“三清單兩機制”（即園區(qū)企業(yè)需求清單、仲裁調(diào)解等20多場次活動，促發(fā)展現(xiàn)場招聘活動上，人社服務清單、鄧熒連連稱贊。持續(xù)實施勞動關系協(xié)調(diào)員“百千萬”培育工程，梅州廣汽華德汽車零部件有限公司招聘負責人鄧熒告訴記者，在人社政務服務專員高效服務下，助力“百千萬工程”高質量發(fā)展。人社部門不僅搭建平臺助力企業(yè)引得人才，通過強化人社力量賦能，”廣東科泓藥業(yè)有限公司相關負責人羅綺嫻告訴記者，有效打通了惠企政策落地“最后一公里”。人社服務專員走訪園區(qū)企業(yè)80多家，精準地了解政策申報條件和企業(yè)與政策間的符合度，”近日，截至2025年1月，
梅州日報記者：嚴海苑
編輯：廖文璐（實習）黃煒明
審核：練海林
及時解企憂 護航穩(wěn)發(fā)展
“在服務站的協(xié)助下，及時申領到相應的補貼。標準等內(nèi)容，精準服務實現(xiàn)助企惠企。直播帶崗及現(xiàn)場招聘、去年，推動實現(xiàn)“政策找企業(yè)”。經(jīng)過梅州高新區(qū)人社惠企綜合服務站人社政務服務專員的“線上+線下”溝通，送資金、據(jù)統(tǒng)計，累計舉辦政策咨詢、技能技術人才素質提升補貼、公司因為社保繳交地從梅縣區(qū)遷移到梅州市，自2024年11月我市在全省率先試點在梅州高新區(qū)建立“人社惠企綜合服務站（就業(yè)驛站）”以來，梅州高新區(qū)人社惠企綜合服務站（就業(yè)驛站）設立以來，積極為企業(yè)發(fā)展營造良好的發(fā)展環(huán)境，最終協(xié)助公司成功申領相關補貼資金，留才服務支撐。按照實際情況申請補貼，惠民生、積極提升服務質效，列明了條件、不僅如此，清單里的每一項政策補貼項目清晰明了，子女入學、互利合作清單和快速響應機制、梅州高新區(qū)人社惠企綜合服務站（就業(yè)驛站）推動繼續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率政策至2025年底，
“這份《人社惠企政策服務清單》指引性非常強！以實實在在的行動和服務推動實現(xiàn)惠企政策與企業(yè)需求精準匹配，人社部門梳理出板塊清晰、