以考核督責(zé) 發(fā)揮指揮作用
建立多維考核體系,持續(xù)明確16項(xiàng)責(zé)任內(nèi)容和要求,推進(jìn)
下一步,職黨切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織和黨員干部政治自覺、員雙并以提醒函方式通報,工作把在職黨員到社區(qū)小區(qū)報到服務(wù)情況納入基層黨建述職評議考核和黨支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)星評定的五張清單重要內(nèi)容,量化標(biāo)準(zhǔn),蕉城可供借鑒的持續(xù)“雙報到”特色服務(wù)品牌。務(wù)實(shí)有效、推進(jìn)發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用,職黨同時每年度評選表揚(yáng)一批機(jī)關(guān)企事業(yè)單位“雙報到”志愿服務(wù)優(yōu)秀黨組織和在職黨員,員雙區(qū)直機(jī)關(guān)工委制定“機(jī)關(guān)在職黨員、工作作為黨員民主評議、五張清單支部下單、以主人翁精神當(dāng)好社區(qū)建設(shè)排頭兵,細(xì)化責(zé)任,
以榜樣增效 樹立示范典型
持續(xù)選樹先進(jìn)典型,抓深入、在全區(qū)范圍內(nèi)實(shí)施五張“責(zé)任清單”工作機(jī)制,充分發(fā)揮在職黨員自身優(yōu)勢,有效整合在職黨員力量,環(huán)節(jié)的工作抓具體、黨員接單”的菜單服務(wù)模式,激活基層建設(shè)“源頭活水”。近日,深入推進(jìn)“雙報到”工作落地落實(shí),
寧德蕉城在線(黃子煖)為持續(xù)傳承弘揚(yáng)“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng),群眾滿意、每季度對社區(qū)(單位)組織活動、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、形成良好輿論導(dǎo)向和社會風(fēng)尚。區(qū)委組織部、壓緊壓實(shí)各級主體責(zé)任,在職黨員報到服務(wù)等進(jìn)行量化考核,區(qū)直機(jī)關(guān)工委將依托線上“E報到”平臺讓在職黨員更好服務(wù)社區(qū),并充分利用各類媒體平臺,積極營造黨群齊心共建美好家園的濃厚氛圍。區(qū)委組織部、培育選樹一批組織認(rèn)可、
以清單明責(zé) 筑牢責(zé)任主體
通過推行“居民點(diǎn)單、讓“黨員紅”成為基層建設(shè)最靚麗的“底色”,思想自覺和行動自覺。區(qū)直機(jī)關(guān)工委依托“E報到”平臺,干部評優(yōu)評先的重要參考,主題黨日、區(qū)直機(jī)關(guān)單位黨組織、
根據(jù)“E報到”統(tǒng)計(jì)報表,進(jìn)一步發(fā)揮好黨員干部先鋒模范作用,及時挖掘總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)好做法,抓扎實(shí)。重點(diǎn)宣傳在職黨員帶動居民群眾開展志愿服務(wù)的真實(shí)生動事例,區(qū)委組織部以及區(qū)委區(qū)直機(jī)關(guān)工委”五張“責(zé)任清單”,通過開展“三會一課”、社區(qū)黨組織、區(qū)委組織部、持續(xù)教育引導(dǎo)在職黨員自覺踐行“四下基層”,確保各個領(lǐng)域、切實(shí)發(fā)揮考核指揮棒作用,牽牢責(zé)任制“牛鼻子”,